BTS Assistant de Manager

Objectif

L’Assistant de Manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe. Son activité est de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. Elle s’inscrit dans le contexte où il exerce ses fonctions : le métier et la culture de l’organisation et du service, la fonction du ou des supérieurs hiérarchiques, le style de management, les caractéristiques des partenaires internes et externes.

Missions de l’Assistant de Manager

L’Assistant Manager

prépare et facilite le travail d’un supérieur hiérarchique ou d’une équipe, notamment dans le domaine des relations internes et externes, dans les outils d’aide à la décision, dans l’organisation de l’action
gère des dossiers spécifiques délégués par son manager
représente le manager ou l’entité dans laquelle il travaille. Il est de fait au cœur des relations internes et externes, ce qui exige de fortes qualités comportementales
est considéré comme un expert dans le domaine de la bureautique. Il est donc appelé à être le vecteur de la diffusion, dans l’entreprise, des technologies de l’information et de la communication

Profil de l’Assistant Manager

La réussite professionnelle implique des qualités personnelles jointes à des compétences générales et professionnelles :

qualités personnelles : discrétion, méthode, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, créativité, capacité de suggestion. Amabilité, disponibilité, sens des relations humaines. Patience, pondération, résistance au stress. Faculté d’adaptation. Aptitude au travail en équipe. Habileté à gérer les priorités.

compétences générales et professionnelles : un bon niveau de culture générale ainsi que la maîtrise de l’expression écrite et orale dans la langue maternelle sont indispensables.

L’Assistant de Manager s’exprime correctement dans une ou deux langues étrangères, pour ce qui concerne leurs pratiques courantes.

Accès à la formation

Le BTS Assistant de Manager est accessible aux titulaires d’un baccalauréat STG, L, ES, S, ST2S , ou d’un baccalauréat professionnel tertiaire.

Débouchés et poursuite d’études

entrée dans la vie active : Assistant de direction, Assistant d’équipe, Assistant de groupe projet, Assistant Ressources Humaines, Assistant en communication, Assistant commercial …
il est possible de suivre une licence professionnelle spécialisée en marketing, droit, communication ou ressources humaines…, pour des postes d’assistants ou d’adjoints dans ces secteurs
des formations complémentaires (FCIL, DU…) permettent aussi de se spécialiser dans les domaines informatique, juridique, médico-social…

Domaines de formation

Enseignements généraux

Culture générale et expression : 2h
Langue vivante A : 3h
Langue vivante B : 3h
Economie générale : 2h
Management des entreprises : 2h
Droit : 2h

Enseignements professionnels

Relations professionnelles internes et externes : 3h
Soutien à l’information : 4h
Aide à la décision : 3h
Organisation de l’action : 3h
Activités déléguées : 2h
Situations professionnelles intégrées : 4h
Ateliers métiers : 2h

Stage en milieu professionnel

D’une durée totale de 12 semaines réparties sur les 2 années, les stages en milieu professionnel peuvent se dérouler dans tout type d’organisation. L’un des stages, de préférence celui de 1ère année, doit se dérouler soit dans un pays étranger, soit dans un service à vocation internationale sur le territoire national, impliquant l’utilisation d’une langue étrangère.